2016年是"十三五"的开局之年，也是全面深化林业改革的重要一年。攸县林业工作将紧扣 "新创业、新攸县，奋力打造发展升级版"工作主题，深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会以及习总书记系列重要讲话精神，认真落实县委、县政府决策部署，全面实施封山育林，加强生态环境保护，助推生态文明建设，努力打造美丽宜居新攸县。

　　全年林业工作的主要预期目标是：坚持以"封山育林、生态攸州、绿色发展"为总揽，突出"提信心、创收入、抓落实、树形象"工作理念，大力推进生态文明建设，全年完成人工造林4.3万亩（其中油茶新造1万亩），义务植树200万株；封山育林200万亩，油茶低改5万亩，楠竹低改5万亩，中幼林抚育间伐5万亩；林业总产值增长10%以上，达到38.7亿元；森林火灾受害率控制在1‰以下，林业有害生物成灾率控制在3‰以下；森林蓄积量达到410万立方米，森林覆盖率达到57.89%，努力争创县文明单位。

　　围绕上述目标，具体抓好以下五个方面的工作：

　　一、推进一项改革

　　根据林业工作的新常态，学习借鉴周边县市经验，做好林业工作站与木材检查站整合工作，成立攸县林业综合执法大队，推进林业行政执法规范化建设。区划调整木材检查站布局，原则上保留出口检查站，整合非出口站，进一步细化各自工作职责，科学调配工作人员，提升执法水平，提高工作效能。

　　二、夯实两个基础

　　进一步夯实封山育林和森林防火两个基础。

　　抓好封山育林工作。认真落实"封、育、造、管、护"各项工作举措，重点强化封山育林宣传，加强封山育林考核工作，会同城乡同治办抓好各乡镇造林绿化、森林防火、林政管理、基础工作等考核评分，每季通报综合考核排名。加强森林资源培育与保护管理，认真落实森林禁伐减伐三年行动，按照"四不砍"原则（即树龄未达到28年成熟林的禁止采伐，生态公益林禁止商品性采伐，主干道路两旁可视范围内林木禁止采伐，纯天然林禁止采伐），严控森林资源消耗，加强中幼林抚育管理，严防林业有害生物侵害，从严查处打击各类毁林犯罪活动，维护封山育林工作良好局面。

　　加强森林防火工作。落实《攸县封山育林护林员管理规范》，建立健全防火工作考核和防火保证金制度，加强防火值班和内务管理，畅通火情信息渠道，第一时间处置火情；抓好防火器材添置和维护，每个乡镇保证10台以上灭火机；抓好防火队伍建设，组织春秋两季防火培训演练，增强各级防火队伍的应急处置能力和扑火救援能力；积极推进生物防护林带和防火隔离带建设，不断夯实防火基础设施；加强村级防火护林员建设，实行GPS动态管理，健全森林防控网络；实现全年无重特大森林火灾、无人员伤亡、无人为责任事故"三无"目标，确保生态安全。

　　三、突出三个重点

　　1、突出争资引项。出台全局争资引项实施方案，坚持项目带动，积极鼓励全系统工作人员到国家、省市争取林业项目资金，视资金到位情况按比例报销相关费用，并对争资引项贡献突出人员进行奖励。

　　2、突出增收节支。充分整合现有资源，规范林业规费管理，拓宽创收渠道，严肃财经纪律，严格依法创收，实行勤俭理财、增收节支，挖掘创收潜力，降低行政成本，促进增事减员增效。

　　3、突出目标管理。推行"一线工作法"，建立健全局机关预安销号和酬绩挂钩制度，以及各基层单位绩酬挂钩目标管理考核办法。每月28日对机关工作进行预安销号。每季月底对基层单位目标管理考核排名，奖优罚劣，严格绩酬挂钩和目标考核兑现，调动全系统人员工作积极性和主动性。

　　四、开展四项清理

　　1、开展森林资源清理。严格森林资源管理，不定期组织开展林地保护管理、野生动植物保护、活立木移植、木材市场、林木种子生产经营、松脂采割等专项清理工作，采取关、停、并、转、改等方式，查处整顿各类违法违规行为，维护正常林政管理秩序。

　　2、开展财务清理。对基层单位（重点是林业两站）的财务情况进行一次全面清理，规范财务管理，妥善处理财务帐目，解决相关遗留问题。对局财务组织一次回头看，开展自查自纠，按要求做好各项财务处理工作。

　　3、开展生态公益林清理。对全县生态公益林补贴资金进行清理排查，加大政策宣传，明确各乡镇的管理责任，对发现的问题，按惠民减负政策要求逐一落实整改。

　　4、开展退耕还林清理。对全县退耕还林资金进行自查自纠，加大清理，摸清底子，落实政策，协助各乡镇做好退耕还林资金清理整顿工作，全面实现补贴"一卡通"发放。

　　五、抓好五项工作

　　1、抓好造林绿化工作。深入开展造林绿化和义务植树活动，发展壮大绿色基金，通过项目扶持、技术服务等方式，抓好"五边"造林，突出平汝高速两旁示范林基地建设；抓好"三难地"造林，创建示范样板2处，面积500-1000亩；抓好通道绿化，督促每个乡镇（街道）完成双边道路绿化3公里；全县扶植200亩以上造林大户10个以上，培植连片1000亩以上造林基地2个；抓好低产林改造、森林抚育、珍稀树种培育等工作；开展"园林式庭院"、"秀美村庄"创建活动，积极实施矿区复绿增绿工程，加快全县绿化灭荒步伐。

　　2、抓好产业建设。加大争资引项和政策扶持力度，通过基地示范、大户带动、农户自发等形式，组建行业产业协会，抓好银企对接，搭建融资平台，推动油茶、楠竹、用材林（松杉）、种苗花卉等林业产业发展，帮扶一批林业龙头企业（公司）、产业大户做大做强，促进林产品精深加工，发展林下经济，搞活森林旅游产业，提高林业经济社会效益。

　　3、抓好林改纠错与山纠调处工作。将林改纠错和山纠调处工作作为林业综治维稳的一项重点工作来抓，进一步加大工作力度，加强技术指导，明确工作责任，固定班子，保证经费，配齐人员，切实做好林权档案管理、纠错发证、山纠调处等工作，做到纠错一块、正确一块，调处一起，稳定一起。

　　4、抓好工作作风建设。注重"抓制度建设、抓廉政教育、抓学习提高、抓健康活动"，营造"快乐工作、工作快乐"氛围。健全完善各项规章管理制度，加强党风廉政建设，严肃工作纪律，整治"散、懒、玩、浮"等不良作风。组织开展行政执法培训、技术业务学习以及"演讲赛"、"趣味赛"等系列有益活动，增强队伍凝聚力、执行力、创造力和队伍活力，打造勤于服务、敢于担当、勇于创新的高素质林业队伍，重塑良好林业形象，大力创建文明单位。

　　5、抓好精准扶贫工作。落实结对共建办点队长单位职责，分解落实领导及股室分片包干工作责任，积极开展"一进二访"、精准扶贫活动，组织送项目、送技术、送种苗、送政策下乡活动，鼓励引导贫困村、困难群众发展林业致富。